DHSE – Ingegnere Senior della Sicurezza – Roma

La risorsa verrà inserita all’interno del gruppo di lavoro che opera in ambito HSE presso  la sede di Roma e si occuperà di:

• Coordinare un team di giovani ingegneri;
• Stimare lista documenti, ore uomo e tempistiche necessarie a svolgere le attività HSE/ Loss Prevention a progetto;
• Gestire riunioni interne ed esterne alla società, svolgendo, se richiesto, attività di Chairperson;
• Svolgere in modo autonomo la maggior parte delle attività qui di seguito elencate:
  1. HSE/ Loss Prevention Philosophy,
  2. HSE Plan,
  3. Hazardous Area Classification,
  4. HAZID/ENVID/HAZOP/SIL Assessment/LOPA/SAFOP/ Bow-tie/HFE activities,
  5. FERA/QRA (con PHAST o con CFD)/BRA/EERA/ESSA/Vent Dispersion and Thermal Radiation Analysis/ALARP Demostration,
  6. Dropped Object Analysis, Third Party (Shipping and Fishing) Interaction Analysis,
  7. SIL Verification/SRS/SECE Identification and Performance Standard,
  8. FMECA/RAM,
  9. Noise Study ,
  10. F&G/FF/FP System Design.

 

Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Laureato in ingegneria Chimica.

Esperienza di almeno 5 anni nel medesimo ruolo.

Conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata.

Disponibilità a trasferte.

 

Requisiti:

• Conoscenza delle diverse fasi di un progetto e delle relative attività di HSE/Loss Prevention in ognuna di queste;
• Conoscenza delle normative e degli standard nazionali e internazionali relativi alla sicurezza per impianti onshore e offshore;
• Buona conoscenza delle metodologie specialistiche e dei principali programmi (es. PHAST, SAFETI, MAROS, PHAWorks, Bow-Tie XP, Pipenet);
• Capacità di lavorare in autonomia e di coordinare un Team.

 

Soft Skill

• Motivazione e interesse per gli aspetti trattati;
• Buone capacità di relazioni personali e comunicazione;
• Buone capacità di Problem Solving;
• Buona gestione dello stress e rispetto delle scadenze.

 

Offriamo:

• Tipologia Contrattuale: Tempo Indeterminato CCNL Commercio TDS
• Formazione costante e continua
• Welfare Aziendali
• Ambiente stimolante, gratificante e meritocratico