Codice profilo: A23001
Luogo di lavoro: Fano (PU)
DHSE – Ingegnere Senior della Sicurezza – Fano
La risorsa verrà inserita all’interno del gruppo di lavoro che opera in ambito HSE presso la sede di Fano e si occuperà di:
- Coordinare un team di giovani ingegneri;
- Stimare lista documenti, ore uomo e tempistiche necessarie a svolgere le attività HSE/ Loss Prevention a progetto;
- Gestire riunioni interne ed esterne alla società, svolgendo, se richiesto, attività di Chairperson;
- Svolgere in modo autonomo la maggior parte delle attività qui di seguito elencate:
1. HSE/ Loss Prevention Philosophy,
2. HSE Plan,
3. Hazardous Area Classification,
4. HAZID/ENVID/HAZOP/SIL Assessment/LOPA/SAFOP/ Bow-tie/HFE activities,
5. FERA/QRA (con PHAST o con CFD)/BRA/EERA/ESSA/Vent Dispersion and Thermal Radiation Analysis/ALARP Demostration,
6. Dropped Object Analysis, Third Party (Shipping and Fishing) Interaction Analysis,
7. SIL Verification/SRS/SECE Identification and Performance Standard,
8. FMECA/RAM,
9. Noise Study ,
10. F&G/FF/FP System Design.
Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Laureato in ingegneria Chimica.
Esperienza di almeno 5 anni nel medesimo ruolo.
Conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata.
Disponibilità a trasferte.
Requisiti:
- Conoscenza delle diverse fasi di un progetto e delle relative attività di HSE/Loss Prevention in ognuna di queste;
- Conoscenza delle normative e degli standard nazionali e internazionali relativi alla sicurezza per impianti onshore e offshore;
- Buona conoscenza delle metodologie specialistiche e dei principali programmi (es. PHAST, SAFETI, MAROS, PHAWorks, Bow-Tie XP, Pipenet);
- Capacità di lavorare in autonomia e di coordinare un Team.
Soft Skill
- Motivazione e interesse per gli aspetti trattati;
- Buone capacità di relazioni personali e comunicazione;
- Buone capacità di Problem Solving;
- Buona gestione dello stress e rispetto delle scadenze.
Offriamo:
- Tipologia Contrattuale: Tempo Indeterminato CCNL Commercio TDS
- Formazione costante e continua
- Welfare Aziendali
- Ambiente stimolante, gratificante e meritocratico
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